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        金壇公司:“學、思、行”連點成線,構建清晰黨史學習教育脈絡
        發布時間:2021/5/22 瀏覽:200次 字體大小:[大] [中] [小]

        作者:金壇公司 劉瑞

        黨史學習教育開展以來,金壇公司以學為出發點,以思為發散點,以行為著力點,連點成線,構建清晰黨史學習教育脈絡框架,引導全體黨員干部職工傳承紅色基因,賡續紅色精神,從黨史中汲取精神力量,奮力開啟二次創業新征程。

        以學黨史為出發點,多措并舉,明理增信。該公司采取“線上+線下”雙結合模式深入開展黨史學習教育,線上突出“學和講”,在微信公眾號開設“微黨課”專欄,開展“黨史百年天天讀”“黨史影片每日看”“黨的故事我來講”實踐活動,以黨員之聲講好黨的故事;線下突出“思和行”,堅持聯系實際、用好紅色資源,開展傳承“常州三杰”精神專題講座,組織黨員干部職工瞻仰金壇革命烈士陵園、“常州三杰”紀念館,開設中心組學習、黨支部黨史學習教育“讀書班”,組織團員青年誦紅詩、唱紅歌,確保學習教育全覆蓋、出實效。

        以悟思想為發散點,學思結合,學有所得。公司組織青年職工開展“跟著勞模學黨史”,由集團公司勞動模范帶頭學黨史,分享心得,交流體會,引導團員青年學黨史、強信念、跟黨走;探索建立職工安全思想政治工作“五大體系”,把職工思想政治工作有效地貫穿到安全生產全過程,較好地發揮黨工團組織在安全生產工作中的重要作用,有效推進了本質安全型企業建設,此項成果入選常州市基層黨建優秀案例。

        以辦實事為著力點,精準發力,務求實效。開展“大唐啟明星課堂”活動,組織青年志愿者2次走進位于革命老區的金壇區羅村小學,為孩子們宣講黨史,送去學習用品,傳承紅色基因;落實江蘇公司“十百千”愛心工程三年規劃,捐助掛牌“大唐羅村愛心學校”,讓企業資源參與鄉村振興,推動村企優勢互補、聯合發展,切實履行好央企服務社會、造福地方的責任和使命;圍繞“一個主線、雙十載體、六項行動”,建設職工“健身房”、“健康驛站”、“滿意餐廳”,推動“幸福大唐”建設,進一步提升職工的獲得感、幸福感和安全感。

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